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畜牧兽医学院2015年部分副科级干部竞争上岗工作实施方案

来源:畜牧兽医学院    浏览量:3104    日期:2015-06-18

为深化干部人事制度改革,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、参照省委组织部《关于推行党政机关内设机构领导干部竞争上岗工作的通知》和《关于进一步做好党政机关内设机构领导干部竞争上岗工作的通知》,按照《中共亚洲城官网委员会关于调整内设机构并下放副科级干部管理权限的决定》(云农院委发【2013】4号),结合我院实际,特制定本实施方案。
一、引导思想与基本原则
(一)引导思想
以科学发展观为引导,认真贯彻德才兼备、以德为先的用人标准,坚持“民主、公开、竞争、择优”原则,提高竞争上岗工作的科学化、规范化水平和选人用人的公信度,激励全体教职工爱岗敬业、恪尽职守、开拓进取、奋发向上,努力建设一支高素质的干部队伍,为畜牧兽医学院的持续快速健康发展提供坚强的组织保证。
(二)基本原则
1.党管干部、民主集中;
2.德才兼备、以德为先;
3.群众公认、注重实绩;
4.不拘一格、任人唯贤;
5.依法依规、公平择优。
二、竞争职位
(一)畜牧兽医学院团总支书记(副科级)
(二)实践教学与社会服务科科长(副科级)
三、资格条件
(一)具有履行职责所需的政治理论水平,认真实践“三个代表”重要思想和科学发展观,努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决工作中的实际问题,忠诚党的教育事业。
(二)具有较强的事业心和责任感,有胜任职位所需的组织协调能力、学问水平和专业常识。坚持解放思想,实事求是,锐意改革,开拓创新,作风扎实,艰苦奋斗,在工作中做出较大实绩。
(三)有民主作风,有全局观念,善于团结同志。
(四)依法行政,勤政廉政。近一年年度考核为称职及以上等次,身体健康。
(五)一般具有大学本科以上学历。
(六)参加竞岗的干部在任职资格上和年龄等要求。
1、学院在职在编人员。
2、年龄一般在30周岁以下。实践教学与社会服务科科长可适当放宽年龄限制。
3、竞聘团总支书记岗位的必须是中共党员。
(七)采取交叉报名的方式,即同一个人可以选报两个职位竞争上岗。
四、程序和步骤
(一)成立领导小组
组  长 钱林东    
副组长 赵  跃
成  员 法林荣 杨明生 浦仕飞 霍海龙 陈红艳(纪检委员) 组织部将派人参加
(二)制定并公布实施方案
内容包括引导思想和基本原则、竞职职位、资格条件、选拔范围、方法程序、组织领导和纪律要求等,实施方案经院党委研究同意后予以公布。
(三)个人报名
符合报名资格条件的人员填写《畜牧兽医学院竞争上岗报名表》(附件1),自愿填报竞争职位,可报两个志愿,并注明是否服从组织安排。
报名时间为2015年6月17日至21日12:00前,报名教师将报名表电子版发到钱林东老师邮箱(565612432@qq.com),报名表纸质版在竞职陈述前上交。
竞职陈述时间为2015年6月29日中午13:00时在小哨校区办公楼一楼畜牧兽医学院办公室117进行。
(四)资格审查
报名时间截止后,领导小组办公室按照竞争上岗实施方案规定的条件,对报名人员进行资格审查并公布结果。每个职位的报名人数原则上须在3人以上,不足3人的由领导小组研究决定该职位人选。
(五)竞职陈述
竞职人员先容自己的工作经历、工作实绩、自身优势、未来工作思路进行陈述。领导小组根据每位竞职人员的现场表现情况评分(附件2)。
竞职陈述按权重40%计入总分。
(七)民主推荐
竞职陈述结束后,由领导小组办公室组织召开民主推荐会。在民主推荐会上,参会人员在《畜牧兽医学院竞争上岗民主推荐表》(附件3)上进行投票推荐,每个竞争职位限在本职位竞争上岗人员中推荐一人,超过一人的此职位推荐无效。
民主推荐按得票数权重60%计入总分。
(八)组织考察
民主推荐结束后,领导小组办公室根据竞职人员的竞职陈述成绩和民主推荐结果的综合成绩,按得分由高到低的顺序,按得分最高者进行考察任用,并在全院范围内进行公示。
(九)决定任用
考察工作结束后,领导小组办公室填写拟任人选《畜牧兽医学院竞争上岗拟任人选审批表》(附件4),并将相关材料上报院党委组织部,并对拟任人选进行公示,公示时间为7个工作日。公示结果不影响任职的办理任(聘)手续,实行一年试用期。
五、组织领导与纪律监督
竞争上岗工作接受上级和干部群众的监督,严格遵守以下工作纪律:
(一)严格实行竞争上岗实施方案,实行过程中不得随意更改;
(二)有关人员要严格遵守保密纪律,不准泄露考察情况、领导小组讨论情况等;
(三)打分要客观公正,不准打人情分;
(四)竞职人员要正确对待竞争,不准弄虚作假,搞拉票等非组织活动;
(五)干部职工应公平、公正对待每位竞职人员,不准以个人好恶评价竞职人员;
(六)严格遵守回避制度中的有关规定。
对竞争上岗工作中的违纪行为,按照有关规定予以组织处理或纪律处分。情节严重的,竞争上岗结果无效,并追究有关人员的责任。
附件:1.《畜牧兽医学院部分副科级干部竞争上岗报名表》
      2.《畜牧兽医学院部分副科级干部竞争上岗竞职陈述评分表》
      3.《畜牧兽医学院部分副科级干部竞争上岗民主推荐表》
      4.《畜牧兽医学院部分副科级干部竞争上岗拟任人选审批表》
                           畜牧兽医学院
                          2015年6月16日
 
 
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