通知中心

亚洲城官网信息公开工作年度报告(2015-2016学年度)
来源:院长办公室 浏览量:6775 日期:2016-11-11

2016年10月30日)
 
本学年度信息公开工作报告根据《高等学校信息公开办法》(中华人民共和国教育部令第29号)的精神,以及教育部《关于公布高等学校信息公开清单的通知》(教办函[2014]23号)《教育部办公厅关于进一步落实高校信息公开清单做好高校信息公开年度报告工作的通知》(教办厅函[2016]74号)要求,由云南农业职业技术学院办公室编制并发布。报告内容包括概述、主动公开情况、依申请公开和不予公开情况、对信息公开的评议情况、信息公开工作的主要经验问题和改进措施等个部分,统计期限为201591—2016831日。
本报告电子版可从学校官网下载,如对本报告有任何疑问,请与云南农业职业技术学院办公室联系,电话:0871-66322948,电子邮箱ynavcoffice@126.comhttp://www.ynavc.com
一、信息公开工作概述
2015-2016学年度,校认真按照教育部、省教育厅关于高等学校信息公开的要求和工作部署,紧紧围绕学校发展的中心任务,继续稳步推进学校信息公开工作深入、规范、有序开展,切实把信息公开工作作为完善学校内部治理结构、接受社会监督与问责的重要手段,力求实现信息公开全覆盖。
(一)进一步强化信息公开意识,完善信息公开机制
按照《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>的通知》要求,学校进一步明确信息公开的事项,规范信息公开的发布方式和流程,及时公开相关信息并规范编制信息公开工作年度报告。一年来,学校信息公开领导小组不断建立健全科学高效的工作机制,研究部署全校信息公开工作,及时解决工作中出现的问题。
(二)进一步推进重点领域信息公开
进一步规范财务、招生、人事等重点领域的信息公开。严格实行教育收费公示制度,主动公开学校预算、决算财务信息。积极拓展渠道,及时公开招生信息。严格实行职称评审、干部任人员招聘等信息公开要求,及时公开相关信息。
(三)积极拓展信息公开渠道和内容
在以学校官方网站(http://www.ynavc.com)作为信息公开主渠道的同时,积极开拓各内设机构的信息发布渠道,并借助协同办公系统、QQ群、微信公众平台、综合院刊、信息公告栏、宣传橱窗、书记院长信箱、设立校领导接待日等载体和方式积极拓展信息公开渠道
二、信息主动公开情况
(一)总体情况
    2015-2016学年度,我校通过OA平台共计有党委发文59份,行政发文169份,印发长办公会议纪要4期、党委会议纪要27通过学校官方网站主动向社会公开信息247条,其中通知公告63,“校园快讯”栏目发布学校重要资讯184条;印制《亚洲城官网综合院刊》共 2期,发布学校重要信息30条,公开橱窗24次,在微信公众平台发布信息287条。
  (二)基本信息
我校在学校官方网站上详细先容了学校的章程、办学规模、校领导班子概况及学校机构设置、专业情况、在校生情况、教师和专业技术人员数量等办学基本情况。
(三)招生及就业信息
我校积极推进招生、就业信息公开工作,健全了组织机构,完善招生信息公开制度,加大了公开范围,保障了广大考生的知情权、参与权和监督权。严格遵循《云南农业职业技术学院招生章程》等文件中信息公开相应的要求,积极提高招生信息公开力度,积极利用主渠道公布录取程序。通过云南省招考频道、招生考试报、学院ca88和招生就业网及时公布学院的招生简章、招生计划,录取情况、招生咨询、监督渠道等信息主动接受社会和公众监督,做到招生章程公开、招生计划公开、选拔方法公平、录取结果公示,落实招生信息全过程透明、公正。本学年内,未发现有违规招生情况发生,也未收到任何关于违规招生的举报材料。
同时,学生就业引导与服务中心充分利用网站、微信、QQ等定期发布就业信息,制定并公开有关促进毕业生就业的政策措施和引导服务,整理、编制成《毕业生就业质量年度报告》并在学校官方网站上予以公
(四)财务资产收费信息
作为省教育厅授予的“规范教育收费示范高校”,我校积极推进部门预算、决算财务信息公开。严格贯彻落实《教育部关于做好高等学校财务信息公开工作的通知》(教财〔2012〕4号)和《教育部关于进一步做好高等学校财务信息公开工作的通知(教财函〔2013〕96号》等文件要求,一年来,积极贯彻落实“阳光财务”,及时通过文件、会议、网络等方式发布资产与财务管理制度,学校经费来源、年度经费预算决算方案,财政性资金的使用与管理等信息明确公开内容,进一步推进了收费项目、依据、标准与投诉方式的信息公开。进一步落实教育收费公示制度,在入学通知及迎新收费现场都详细注明收费项目、收费标准、收费依据等相关信息。在上级主管部门网站上公开了2015年度财务决算情况,在学校网站上公开了2016年度预算情况。
(五)人事师资信息
依据公平公正、民主公开、竞争择优的选人用人原则,及时公开岗位设置管理与聘用办法,选拔优秀人才,着力营造公平、公开、公正的用人氛围。
依法依规公开各类评审、职务聘任和干部考核相关信息,保障师生员工的知情权。各批次评审、聘任和干部考核过程及结果都及时公布于学校网站和学校通知公告栏,如接到举报或意见反馈,及时开展调查取证工作,保障结果的公平、公正。
(六)招投标信息公开
学院仪器设备、图书等物资设备采购和重大基建工程都严格按照程序进行招投标,并在校园网公告栏发布竞争性谈判公示、竞争性谈判中标公示、竞争性谈判结果公示、招投标公示、中标公示、废标公示、项目成交公示、项目结果公示、资格预审公告等信息,一年来共公示相关信息48条。
(七)教学质量信息
及时公布教育教育学成果奖推荐结果、按时发布教学质量年度报告》和《适应社会需求能力自评报告,并在学校官方网站予以公布,进一步推动学校人才培养与教育教学改革深入开展。
(八)学生管理服务信息
学校严格按照教育部相关要求和规定,“公平、公正、公开开展奖助学金评审工作,始终将绝不让一名学生因为经济困难而辍学作为自己的公开承诺,坚持教育与管理相结合、助困与育人相结合、以个性服务与成长成才相结合,扎实有效的开展家庭经济困难学生资助工作、国家奖学金、励志奖学金、国家助学金、学年奖学金及校内奖助学金的评审工作。
除充分发挥学校网站在信息公开中的平台作用外,学校编印了学生手册,公开学生学籍管理办法、奖学金、助学金、学费减免、助学贷款、勤工俭学的申请与管理规定,以及学生奖励处罚办法,畅通学生申诉办法和渠道,加强信息解读,回应师生和社会关切的问题
(九)学风建设信息
充分发挥学风建设领导小组作用,进一步完善学校学术治理体系,建立了学术不端行为查处等制度,及时发布学风建设信息。
(十)对外交流与合作信息
我校及时公布外合作合作办学情况,积极推进学校与国外合作,提高办学质量继续推进了与泰国、韩国等院校的交换生、2+1”联合培养人才项目此外,学校还依法依规对全校教师因公出国(境)情况进行公示。
三、依申请公开和不予公开情况
学校按照《中华人民共和国政府信息公开条例》、《高等学校信息公开办法》要求,依申请公开信息。师生员工和社会各界可以根据自身工作、科研、学习等个人需要,向学校办公室申请获取相关学校信息。办公室根据具体情况审核是否公开。2015-2016学年度未收到公开信息申请。
四、对信息公开的评议情况
学院在两校区设置了信息公开意见箱,广泛听取社会公众和师生员工的对信息公开工作的评议意见和要求。同时,不定期组织全校师生员工代表对学校的信息公开工作进行调查和评议,评议情况良好,也促进了社会各界对学校的了解并进一步推动他们对学校改革发展事业的支撑。
五、学校信息公开工作受举报、复议、诉讼的情况
2015-2016学年,学校没有接到师生和社会各界因学校信息公开工作而进行的举报、复议、诉讼。
六、信息公开工作主要经验、存在问题和改进措施
学校高度重视信息公开工作,建立、健全工作的组织和运行机制,明确了责任部门为办公室,统一协调信息公开工作,并根据信息公开相关规定,结合学校实际制定信息公开管理办法。在信息公开工作中规范财务、招生、人事等重点领域的信息公开,并积极拓展渠道和内容,鼓励校内各相关单位通过网站、QQ群、微信等进行信息公开和互动交流,面向社会公开。
一年来,学校的信息公开工作虽然取得了一定的成绩,但与学校师生员工和社会公众的要求相比,仍存在一定的差距,主要表现在:各二级学院和相关职能部门信息员、联络员队伍建设力度不够;信息公开工作的监督机制还有待完善;信息公开的渠道和形式还需进一步丰富。
学校将进一步强化信息公开意识,完善信息公开工作机制和办法,深入落实《高等学校信息公开办法》和上级部门各项要求。结合学校实际情况,做好以下三方面工作:一是深入学习国家、教育部信息公开的文件精神,强化信息公开意识,优化全校信息公开整体工作。二是进一步完善公开工作机制和办法,拓展信息公开渠道,在校园网上设立信息公开专栏,增强学校信息公开内容的丰富性,健全信息公开申请处理机制,保障师生员工、社会公众及时、便捷、有效地获取学校公开信息。三是统筹各相关部门,做好信息公开的监督检查和评议等工作。
 
 
                                                  
XML 地图 | Sitemap 地图